15 Hal Yang Dilakukan Pengusaha Sukses Setiap Harinya

Tips Pengusaha Sukses

Menjadi pengusaha sukses bukanlah hal yang mudah dilakukan oleh setiap orang. Menjadi pengusaha sukses membutuhkan berbagai hal seperti halnya kecerdasan, kemauan keras dan sikap pantang menyerah. Banyak orang yang heran bagaimana seorang pengusaha sukses mengetahui bagaimana membuat keputusan terbaik bahkan ditengah tekanan yang begitu hebat.

Proses pengambilan keputusan ini berasal dari banyaknya pengalaman yang dimiliki pengusaha sukses tersebut berpadu dengan kemampuan untuk tetap survive di berbagai lingkungan berbeda, tipe kepribadian serta kemampuan untuk mengatasi kegagalan. Kebanyakan pengusaha sukses merupakan pembuat keputusan terbaik. Mereka telah melakukan hal tersebut sepanjang karir mereka dan mereka pada akhirnya menjadi kebal terhadap tekanan yang terkait dengan pembuatan keputusan serta memiliki intiusi tepat untuk membuat keputusan terbaik yang paling strategis.

Jika Anda ingin meningkatkan karir Anda serta ingin menjadi seorang pengusaha atau pemimpin yang sukses, inilah 15 hal yang harus Anda lakukan setiap harinya.

 

1. Buat Tim Anda Merasa Nyaman Untuk Berbicara

Kebanyakan pemimpin hanya mengintimidasi bawahan mereka dengan title serta kekuatan mereka. Namun seorang pemimpin atau pengusaha sukses mampu untuk mengalihkan perhatian orang ke diri mereka dan mampu mendorong orang lain untuk menyuarakan pendapat mereka. Pemimpin dan pengusaha sukses merupakan orang-orang yang ahli untuk membuat orang lain merasa nyaman untuk berbicara dan memiliki percaya diri untuk memberikan pendapat mereka.

2. Buat Keputusan

Inilah hal yang harus Anda lakukan jika ingin menjadi seorang pemimpin atau pengusaha sukses. Kebanyakan pemimpin atau pengusaha sukses merupakan ahli dalam membuat keputusan.  Mereka memfokuskan diri pada keputusan terbaik yang akan membawa progress bagi perusahaan.

3. Komunikasikan Ekspektasi Anda

Pemimpin dan para pengusaha sukses merupakan komunikator yang handal. Mereka mampu mengkomunikasikan harapan, visi, misi perusahaan ke bawahan atau partner mereka dengan sukses.

tantang tim

4. Tantang Tim Anda Untuk berpikir

Para pemimpin dan pengusaha sukses memahami pikiran rekan kerja dan bawahan mereka, kemampuan serta hal-hal yang bisa dikembangkan. Mereka menggunakan skill serta pengetahuan mereka untuk menantang bawahan serta tim mereka untuk berpikir keluar dari zona aman dan mencapai kesuksesan. Tipikal pemimpin seperti ini mampu untuk membuat bawahan mereka untuk menjadi yang terbaik. Seperti kata Richard Branson, mengambil tantangan baru adalah cara termudah untuk keluar dari kebiasan tersebut.

5. Pikirkan Kepentingan Orang Lain

Pemimpin atau pengusaha sukses membiarkan rekan atau bawahan mereka untuk mengontrol mereka.  Pemimpin atau pengusaha sukses mau untuk tergantung kepada orang lain untuk menyakinkan bahwa mereka cukup proaktif terhadap kebutuhan bawahan atau rekan kerja mereka.  Mau untuk bergantung terhadap orang lain merupakan tanda bahwa pemimpin anda juga fokus pada kesuksesan anda tak hanya kesuksesan mereka sendiri.

6. Jadi Contoh yang Baik

Memberikan contoh yang baik tidaklah mudah namun beberapa pemimpin atau pengusaha sukses cukup konsisten dengan hal ini. Kehebatan seorang pemimpin atau pengusaha sukses adalah mempraktekkan kebiasaan dan sikap-sikap yang baik. Mereka mengetahui bahwa setiap orang mengawasi mereka dan akan mencontohnya.

7. Nilai Performa dan Hasil Kerja Keras Mereka

Pemimpin dan pengusaha sukses akan mampu menilai dan memberikan reward yang sesuai dengan hasil kerja bawahan atau rekan kerja mereka. Penilaian dapat dilakukan berdasarkan kualitas kerja, cara membagi waktu dan juga seberapa produktivitas-nya mereka. Mereka mampu melihat siapa saja yang pantas untuk diberi reward terbaik.

8. Berikan Feedback Secara Konsisten

Setiap karyawan menginginkan pemimpin mereka untuk mengetahui bahwa pemimpin mereka memberikan perhatian yang cukup untuk karyawan dan menghargai hasil kerjanya. Pemimpin dan pengusaha yang sukses selalu memberikan feedback dan mereka juga menerima feedback dari karyawan mereka.

9. Alokasikan dan Menempatkan Talenta dengan Tepat

Salah satu kualitas seorang pemimpin dan pengusaha sukses adalah mampu untuk menempatkan talent yang dimilikinya di tempat yang sesuai. Karyawan yang ditempatkan sesuai expertise dan pengalamannya akan memberikan kesuksesan untuk perusahaan.

10. Tanya dan Berikan Bimbingan

Pemimpin dan pengusaha sukses mampu untuk menanyakan pertanyaan dan mendapatkan bimbingan setiap saat.  Mereka selalu haus akan pengetahuan dan mencoba untuk mempelajari hal-hal baru untuk membuat mereka menjadi lebih baik.

11. Mentuntaskan Masalah

Hal yang dimiliki oleh pemimpin dan pengusaha sukses adalah bahwa mereka mampu menghandle problem dan menyelesaikannya dengan baik.

12. Budaya dan Kultur yang Positif

Seorang pemimpin dan pengusaha sukses mampu untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan inspiratif. Mereka tahu bagaimana harus bersikap untuk memotivasi rekan kerja atau bawahan mereka untuk bekerja dengan baik.

menjadi guru

13. Menjadi Guru bagi Mereka

Pemimpin dan pengusaha sukses tak pernah berhenti untuk mengajari rekan kerja atau bawahan mereka dikarenakan mereka amat termotivasi untuk belajar.

14. Membangun Hubungan

Pemimpin dan pengusaha sukses tidak hanya fokus dalam memproteksi teritori mereka namun mereka memperluasnya dengan berinvestasi pada hubungan yang saling menguntungkan dengan orang lain.

15. Nikmati Tangung Jawab Anda

Inilah hal penting yang harus diingat saat menjadi pemimpin dan pengusaha sukses bahwa mereka mencintai peran mereka sebagai leader tak hanya untuk kekuasaan namun juga untuk efek yang lebih menguntungkan.

Bagaimana dengan Anda? siapkah Anda untuk menjadi seorang pemimpin dan pengusaha sukses? Menjadi pemimpin dan pengusaha sukses berarti bukan saja Anda harus meningkatkan kinerja tim Anda namun juga kinerja diri Anda sendiri. Anda dapat memulai dengan membaca artikel mengenai 10 hal yang dibawa pengusaha sukses ketika keluar dari rumahnya.

Ryan Gondokusumo
Ryan adalah CEO dan Founder dari Sribu.com. 11 tahun pengalaman di management, product development, strategic dan digital marketing